logo

Ensemble transmettons le savoir

Rôles, missions et responsabilités de l'agent de maîtrise

Description

Intégrer ses nouvelles fonctions et surmonter le poids des habitudes et du quotidien.
Passer d'une logique de "faire" à "faire faire".
Accroitre la performance de son équipe vers l'atteinte de ses objectifs.

Principaux points du plan

  • Intégrer les caractéristiques de sa promotion
  • Faire face aux attentes de son équipe
  • Coacher son équipe pour améliorer ses compétences
  • Déléguer et transmettre son savoir faire
  • Motiver et reconnaître la performance
  • Définir ses priorités et gérer son temps

Public envisagé

Agents de maîtrise, encadrement intermédiaire

Durée de la formation

2 jours

Prochaines formations

Pré-inscription

Date:

Lieux: Nous contacter

Vos coordonnées